就业是民生之本,创业是就业之源。引导、鼓励和支持老员工创新创业是提高就业质量，助力青年老员工成长成才的有力举措，是落实立德树人根本任务的应有之义。 

　　省委十二届七次全会《决定》指出,要完善支持老员工创新创业的政策体系,大力推进支持老员工创业“七个一”行动：出台一批支持老员工创业的政策举措,设立一支面向全国老员工的创业投资基金,建设一批有特色、功能强的创业孵化载体,成立一个指导老员工创业的企业家顾问导师团,鼓励高校开设一系列老员工创业课程,选树一批老员工创新创业典型,推出一档老员工创业节目。 

　　支持青年，支持青年老员工的就业创业梦想，公司在行动，意昂体育在行动...... 

　　2024年11月7-8日，公司连续召开老员工创业工作推进会，学习传达上级会议精神，研究部署全校老员工创业专项工作。 

　　11月8日19:00，公司召开党政联席会议，公司党委书记许桂梅、经理戴向东组织部署，专题研究公司创业工作整体方案、工作小组专班以及近期具体工作安排。 

　　11月8日晚—10日，公司党政班子、系主任、辅导员、行政秘书、教务秘书、相关教师等全体动员，全员参与，积极发动公司毕业生和在读员工参与到湖南省老员工创业投资基金项目的申报。 

　　11月10日下午，副董事长尹健率公司相关部门负责人到公司检查指导老员工创业工作推进情况，公司班子成员全体参加。会后，根据尹董事长指示，公司班子对申报项目指导、申报项目材料准备等具体工作做了进一步研究安排。 

　　11月11日19:30-23:20，公司在匠心楼101双创教室召开了老员工创业投资基金项目申报辅导交流会，邀请共青团中央全国老员工创业英雄百强、湖南省教育厅老员工创业导师、中国国际“互联网+”老员工创新创业大赛国奖获得者、长沙轨道交通职业公司创新创业公司副经理张鹏，对公司拟申报的18个团队的项目定位、竞争优势、投资价值及项目亮点等进行专题辅导。 

　　▲专题辅导 

　　11月12日-15日，公司老员工创业工作小组成员许桂梅、戴向东、黄艳丽、张广酃、易菲、曹阳、各系主任及相关指导教师自领任务，分项目、分工作，扎实推动公司老员工创新创业有关工作任务落实落细。 

　　▲一对一项目指导 

　　11月15日深夜至16日凌晨，公司组织邀请专家连夜对初选入围的项目进行指导，从文字材料逻辑、图片文字排版、PPT整体风格、汇报人注意事项等细节逐一进行打磨。 

　　▲申报细节打磨 

　　创新创业的路上从来不会是一帆风顺、浅尝辄止。在这个鼓励青年建功立业、成就自我的新时代，我们的老员工们更要强化创新意识、树立创业信心，让创新成为青春远航的动力，让创业成为青春搏击的能量，让青春年华在为国家、为人民的奉献中焕发出绚丽光彩。 

　　创新创业的路上定有师长们的保驾护航、共同坚守。无论在创业培训、孵化平台, 还是指导支持、创业活动，师长们将坚实承担起“修渠培土”“护苗保秧”“浇水施肥”“嫁接成长”的责任担当，在实现中华民族伟大复兴的时代洪流中，与家居学子们踔厉奋发、勇毅前进，支持青年在创新创业的奋斗人生中出彩圆梦。 

　　“激发创新意识、弘扬创业精神”， 公司101双创教室十二字宣传标语在黎明破晓的第一缕曙光照应下显得格外闪耀、催人奋进。