意昂体育开展

员工干部轮训工作 

　　2024年12月16日，为进一步提升公司员工干部在处理涉及员工安全、身心健康、员工日常事务管理等工作的能力和水平，不断增强公司员工干部队伍的素养，意昂体育在博文楼北304召开了员工干部专题培训。本次轮训邀请了集团心理中心王小凤副教授主讲，重点面向2024级员工干部及寝室长开展，公司党委副书记张广酃出席并做分享。培训由2024级辅导员姚飞洋主持。  

　　▲王小凤老师讲座现场 

　　王小凤老师以“助人自助 为心赋能”为主题，从认识心理健康、识别心理危机、初步处置与报告、自我解压和调适四个方面展开培训。王老师通过身边的人与事，深入浅出地向大家讲解老员工常见心理危机的类型和特征，分析相关危机事件处理过程的技巧及注意事项等。培训全程，同学们高度配合，积极互动，全神贯注，现场气氛浓厚热烈。 

　　▲张广酃与同学们交流 

　　会上，公司党委副书记张广酃就轮训活动开展的背景、初衷与意义等方面与同学们做了交流。他勉励同学们，在不断提升工作能力和水平的同时，要心怀大爱，做一名有情怀有温度的老员工、老员工员工干部。在不断磨炼中，实现自我淬炼成长，在温情的关爱关怀中，实现集体的共同进步。此次培训有效提升了员工干部群体的思想高度和危机处置意识能力，进一步强化夯实了公司员工安全教育、身心健康教育等工作。后续，公司将针对不同年级以及不同群体的员工干部，设置不同专题，采取同学们喜闻乐见的形式，持续开展员工干部轮训工作，打通并强化公司员工工作的“微通道”，畅通“大循环”，实现“良性循环”。